Priljubljena Spletna Stran Za Sodobne Ženske, Ki Bo Pomagal Vsako Žensko Sovoyu Spremeniti Življenje Na Bolje

Pravice posameznikov: zato jih je treba zaščititi

Pravice posameznikov: zato jih je treba zaščititi: pravice

V preteklosti je bila ženska odpuščena, ker je bila najmlajša in samska. Spomnimo se na primer glede pravic singla, ki jih varuje ANIS

Posamezne pravice

Ti si ena ženska samski? Tako kot vi danes v Italiji 5 milijonov ljudi ali 11% prebivalstva nima življenja v parih. Pravzaprav je bilo pred nekaj leti nepredstavljivo, da bi ženska šla v to živijo sami zaradi dela ali, še manj, preproste emancipacije. Naša je bila tradicionalistična država, povezana z institucijo zakonske zveze in patriarhalno družino. Todaženska emancipacija in potrditev enakosti med moškimi in ženskami v družinah, kot pri delu, je spodkopala številne stare miselne strukture.

Danes je normalno, da se ženska ali moški odločijo živijo od single. Včasih odločitev, da ne bova v paru, ni odvisna od prostovoljne usmerjenosti življenja, temveč od okoliščin. Ni mogoče opredeliti "vzroka posameznega pojava". Je rezultat naše družbe s frenetičnimi ritmi in visokimi in zahtevnimi delovnimi standardi, dejavniki, ki komprimirajo osebne prostore posameznika. Sicer pa je z vidika vključenih vrednot vsekakor pojav, ki se je hranil družinske krize kot "institucija". Gotovo je, da so danes posamezniki v Italiji zelo razširjena resničnost. Številke govorijo same zase: 11% predstavlja pomemben delež našega prebivalstva.

Thezdruženja zaščito posamezne kategorije. L 'ANIS jeNacionalno italijansko združenje. Za tiste, ki ne živijo v tej realnosti, je lahko zmotno misliti, da ni nič za zaščito v enem samem življenju. Ustanovitelji ANIS ne menijo, da je uporaba združenj predvsem namenjena poudarjanju pravic posameznikov kot posameznikov.

ANIS se pritožuje velike razlike med tistimi, ki so poročeni, in tistimi, ki niso: samo tisti, ki so poročeni, uživajo podrobnosti prednostne pravice (javni natečaji, prenosi, mobilnost, dodeljevanje socialnih stanovanj) in. t koncesije (hipoteke za nakup prvega doma). Člani ANIS predlagajo, da se pravice in svoboščine posameznika potrdijo kot absolutne vrednote in niso odvisne od družinskih razmer.

V preteklosti smo videli tudi odpuščanje ženske njegov motiv mladih in iz njegovega stanja single. No, kasacija je priznala, da lahko glede na resnično organizacijsko reorganizacijo podjetja delodajalec upravičeno izbere, koga naj odpusti na podlagi starosti in družinskega statusa. Zato je popolnoma redna izbira delavke, ki je brez družinskih bremen, in najmlajši v sektorju, ki je predstavljal presežek. Težko je poudariti, da mora biti sprememba, če je odpoved upravičena zaradi reorganizacije družbe, učinkovita ali z drugimi besedami, reorganizacija mora potekati, bodisi da je namenjena reorganizaciji celotnega podjetja ali enega samega delovnega sektorja. V tem smislu in kot splošno pravilo ni mogoče šteti, da je odpoved pravilna, če razlog ni utemeljen, ne obstaja ali je instrumentalno zasnovan le za namen odpuščanja. Zaradi popolnosti dodamo, da podjetnik ne more odpustiti delavca, če obstaja možnost, da ga postavi na drugo delovno mesto v podjetju, skladno z njegovim strokovnim znanjem. V praksi se ne more priznati, da podjetje odpušča delavca in nato zaposli drugega, da se postavi v položaj, ki je skladen s strokovnostjo tistega, ki je po drugi strani zavrnil.

Če se vrnem k preučenemu primeru, je kasacija odločila, da bo, če bo morala družba reorganizirati in to storiti tudi z rezanjem delovnih mest (zaradi gospodarskega ravnovesja), med presežnimi delavci izbrati mlajši in brez družine. Poskusimo razumeti razloge, na katerih temelji odločba o kasaciji. Končno, kasacija, obrazložitev na način, opisan zgoraj, uslug pod enakimi pogoji ki ima družino v primerjavi s tistim, ki živi sam. Zakaj? V bistvu vrhovno sodišče meni, da je interes za ohranitev zaposlitve za tiste, ki imajo družino, interes, ki ni samo posameznik, ampak je namenjen zaščito več ljudi vključno z mladoletniki ali otroki. V nasprotnem primeru ima posameznik enako pravico do dela in obdržati svoje delovno mesto, vendar izguba istega dela ne bo vplivala na druge stranke. Očitno je, da je zaščita družine nedvomna socialna prednostna naloga, zlasti v prisotnosti mladoletnikov; vendar ni prav, da podcenjujemo, da je v trenutku hude gospodarske krize ta odločitev Kasacije, pravična in neizogibna, vendar razkriva tveganja kategorijo, ki ni močna. Ne moremo ne razmišljati o tem, kaj bo storila mlada ženska, kje in kako bo ponovno predlagala svojo strokovnost in kako se bo vzdrževala v času, ki je potreben za iskanje zaposlitve.

Z Federica Federico

Video: (vest.si) Komentar - Savik Isaakov


Meni